三重を中心に公共建築・商業施設・新築注文住宅・リフォーム工事は山口工務店

株式会社 山口工務店

三重を拠点に広がる建築フィールド

大型建築から注文住宅、リフォームまで

地域の未来をつくる総合建設会社

About

山口工務店について

山口工務店が求める人は
理念を共感できる人

山口工務店ではお客様はもちろん、
社員全員の幸せ実現のために
力を合わす同志を求めています。
山口工務店フィロソフィに共感し、
中心となっていってくれる方を
募集しています。

代表取締役写真

代表取締役 山口 毅

経営理念

  • 我社は全従業員、大工さんの物心両面の幸福を追求、
    実現を目的にすると共に、
    パートナー企業様と共に
    成長発展することを目的とする集団である。
  • 我社は社業を通じて社会の進歩、
    向上、発展に貢献する集団である。
  • 我社は現状に甘んじることなく、
    常に革新にチャレンジし続ける開拓者の集団である。
社員の写真

人を育て、地域とともに成長する

私たちの経営理念の中心にあるのは、従業員一人ひとりの物心両面の幸福を追求し、実現していくことです。安心して生活できる環境や働きがいのある職場があってこそ、人は前向きに成長できると考えています。

当社は建築の仕事を通じて技術を磨くだけでなく、「人をつくる」ことを大切にし、人としての考え方や姿勢を育む企業でありたいと考えています。仕事への誇りや仲間との信頼関係、挑戦する機会を積み重ねることで、従業員一人ひとりの成長が会社の成長につながる好循環を目指しています。

地域に必要とされ続ける存在であると同時に、ここで働くことに喜びを感じられる企業であり続けること。

それが私たちの描く未来です。

Numbers

数字で見る山口工務店

業績・信頼
建築総合評定値(2025年) 三重県5位 100億円企業に迫る 若手社員率(30代まで) 45% 創立年 1978年 社員数 60人 男女比 男性6.5:女性3.5 連続黒字決算 1978年創立以来連続 売上高推移(直近10年) 200% ISO認証 ISO9001 ISO14001 ISO45001
働きやすさ
年間離職率(2025年) 5% 家賃補助 最大2.5万円/月 ※条件あり 年間休日 120日 施工管理・設計・営業など柔軟に活躍する場を選べる 施工管理42% 大工9% 事務22% 営業17% 建築設計・コーディネーター10% 施工管理・設計・営業など柔軟に活躍する場を選べる 施工管理42% 大工9% 事務22% 営業17% 建築設計・コーディネーター10% 施工管理・設計・営業など柔軟に活躍する場を選べる 施工管理42% 大工9% 事務22% 営業17% 建築設計・コーディネーター10%
成長・キャリア
資格取得社数 1級建築施工管理技士11名 1級建築士7名 資格支援制度 資格手当最大2万円/月 資格取得祝金最大30万 ※条件あり 新卒3年定着率75% (新卒入社の4人に3人の割合が3年以上勤務)
Work

施工事例

街の風景をつくり、人の暮らしを支える建築に、あなたも携わってみませんか。

住宅、公共施設、商業施設など、同じ建物は一つとしてありません。

設計図が形になり、建物が立ち上がる瞬間には、大きな達成感があります。

完成後も地域に残り、長く使われ続ける建築――その一つひとつが、私たちの誇りです。

ここに並ぶ施工事例は、私たちの挑戦と成長の軌跡。

次は、あなたの仕事がこの一枚に加わるかもしれません。

Job Categories

私たちの仕事

山口工務店では特殊建築物や新築住宅、リフォームなど多岐にわたるプロジェクトに携わり、私たちと一緒に建設業界の未来を創る仲間を積極的に募集しています。

また女性が活躍する職場として、男女が活き活きと働くことのできるチームワークを重視した環境を整えています。

未経験からでも活躍できるチャンスが誰にでもあり、成長を実感できる職場風土が特徴です。建設業界への情熱や意欲を持つ方の応募をお待ちしています。

Benefits

待遇・福利厚生

  • 給与
  • 休日
  • 社会保険完備
  • 家賃補助
  • 資格支援制度
  • ライフイベント
Interviews

社員インタビュー

  • 施工管理

    横山 大誠

    よこやま たいせい

    中部大学工学部建築学科2021年卒

    現在の仕事内容は?

    現在は法人案件を主に担当しており、病院や旅館などの施工管理を行っています。普段は担当現場に常駐し、担当現場内の監督や職人とコミュニケーションをとって工事を進めていきます。建物の着工から竣工まで全体を監督し、進行管理や品質管理、予算管理を担当します。以前は住宅案件を担当していましたが、その経験が法人案件にも活かされており、幅広い業務に対応できるようになりました。

    仕事のやりがいは?

    建物が完成し、お客様から「頼んで良かった」と言っていただけた瞬間に、最もやりがいを感じます。また、チームメンバーが一丸となって仕事を進める中で、皆の努力が実を結び、現場が一つにまとまる瞬間にも大きな達成感を覚えます。特に、難しい課題を乗り越えた時の達成感は格別であり、このような経験が次のプロジェクトへの意欲につながっています。

    職場の雰囲気は?

    職場の雰囲気は非常に和やかで、協力的な環境が整っています。チームメンバーは皆親しみやすく、困った時にはすぐに助け合う体制が整っています。また、自分自身も笑顔を絶やさないよう心がけ、現場のムードメーカーとしてチームを盛り上げることを意識しています。このような職場環境のおかげで、日々の業務がスムーズに進み、チーム全体で目標達成に向かって努力する姿勢が自然と育まれています。

    今後の目標は?

    今後も法人案件での経験をさらに積み、現場監督としてのスキルを磨いていきたいと考えています。将来的には、大規模なプロジェクトを一人で管理できるようになり、会社の信頼をさらに高めることを目指しています。また、チームメンバーの成長をサポートし、全員がやりがいを持って仕事に取り組める環境づくりにも貢献したいと考えています。今後もさらなる成長を目指して、日々努力を続けていきます。

    社員の写真
  • 施工管理

    齊藤 雅人

    さいとう まさと

    愛知産業大学造形学部建築学科2022年卒

    入社理由は?

    Uターン就職を希望しており、地元で名の知れた工務店と思い入社を決めました。法人案件に早い段階から携わることができ、実力を試せる環境が整っていることもよい点だと思います。また、会社の安定した経営基盤や、地域に密着した実績が信頼できると感じ、自分自身のキャリアを築くために最適な場所だと思いました。将来的に大きなプロジェクトに挑戦できるチャンスがあることも、入社を決めた理由の一つです。

    現在の仕事内容は?

    現在は法人案件を中心に担当しており、プロジェクト全体を一人で管理しています。施主様との打ち合わせから現場の進行管理、品質管理と様々な仕事をさせていただいており、責任ある立場での仕事に大きなやりがいを感じています。特に、施主様、監理者様との信頼関係を築くことが重要であり、そのために誠実さと細やかな対応を心がけています。また、現場を円滑に進めるために、各業者の担当さんや職人さんとのコミュニケーションも大切にしています。

    困難な時はどう乗り越えた?

    トラブルが発生した際には冷静に状況を把握し、上司への相談や職人さんと共に考えて対応することで問題を乗り越えています。困ったことがあってもすぐに相談できる関係性を築くためのコミュニケーションを大事にしています。このような経験を通じて、チームでの協力の重要性や、柔軟な対応力が身につきました。困難な状況でも諦めず、最後までやり遂げることができた時には、大きな達成感を得ることができました。

    入社を考えている人たちにアドバイスを

    この会社では、法人案件に挑戦する機会が多くの様々な工程を経験できます。自分の成長を感じられる職場なので、積極的にチャレンジしてみてください。また、信頼を得るためには、誠実さと努力が非常に重要です。小さなことからコツコツと積み重ねることで、大きな成果を得ることができます。会社全体が成長をサポートしてくれるので、自分の可能性を信じて頑張ってください。

    社員の写真
  • 施工管理

    奥野 空希

    おくの そらの

    伊勢工業高等学校建築科2023年卒

    入社理由は?

    高校を卒業した後、地元の建設会社で現場での実務経験を積みたいと思っており、大型物件に早い段階で携わるチャンスがあることに魅力を感じました。自分の考えやアイデアを実現できる環境が整っていることも、入社の大きな決め手となりました。

    仕事の仕事内容は?

    現場監督としての基本的なスキルを学びながら、プロジェクトの進行管理を担当しています。具体的には、現場での調整やスケジュール管理、品質管理などを行っています。大型物件ならではのスケールの大きさに驚きつつも、日々新しい発見があり、非常にやりがいを感じています。今後もさらに経験を積み、一人前の現場監督として成長したいと考えています。

    印象に残っているプロジェクトは?

    入社して最初に担当した大型商業施設のプロジェクトが特に印象に残っています。初めての現場で、規模の大きさや現場管理の難しさに戸惑うこともありましたが、チームの一員として多くのことを学びました。このプロジェクトを通じて、仕事に対する責任感やプロ意識を学ぶことができました。

    仕事のやりがいは?

    自分が関わったプロジェクトが形となり、社会に貢献できる喜びを実感できる瞬間は、何よりの達成感を感じます。また、チームで一丸となって困難を乗り越え、プロジェクトが成功した時には、強い絆と満足感を感じます。このような経験が、今後の仕事への意欲につながっています。

    社員の写真
  • 大工

    天白 鉄平

    てんぱく てっぺい

    入社理由は?

    これまで外注大工として多くの現場を経験してきましたが、年齢を重ねるにつれて「腰を据えて一つの会社で技術を活かしたい」と考えるようになりました。社員大工として採用している点に魅力を感じたのが入社のきっかけです。現場任せではなく、会社として大工を大切にしている姿勢や、長く働ける環境が整っていると感じました。技術を評価してもらえるだけでなく、仲間として迎えてもらえたことが決め手でした。

    現在の仕事内容は?

    主に公共・法人建築から新築住宅・リフォームまで幅広く大工工事を担当しています。図面を確認しながら、現場の状況に応じて細かな納まりを考え、丁寧な施工を心がけています。若手大工や協力業者さんと一緒に作業することも多く、現場では声をかけ合いながら安全第一で進めています。社員大工として現場に関わることで、工期や品質への意識もより高まり、責任を持って仕事に取り組めています。

    仕事のやりがいは?

    自分の手で形にしたものが、長く人の暮らしを支える建物になることに大きなやりがいを感じます。完成後にお客様から「きれいに仕上げてくれてありがとう」と声をかけていただくと、この仕事を続けてきてよかったと思います。また、会社の仲間と一体感を持って現場をやり切ったときの達成感は格別のものがあります。

    入社を考えている人たちにアドバイスを

    大工の仕事は決して楽ではありませんが、技術は一生の財産になります。この会社は、大工を単なる作業者としてではなく、社員として大切にしてくれます。経験者はもちろん、これから技術を磨きたい人にも良い環境だと思います。ものづくりが好きで、長く現場に立ち続けたい方にはぜひ挑戦してほしいですね。

    社員の写真
  • 営業職

    喜多 楓

    きた かえで

    伊勢工業高等学校建築科卒

    入社理由は?

    工業高校で建築を学ぶ中で、ものづくりに関わる仕事がしたいと考えていました。設計や施工だけでなく、お客様と直接関わりながら建物づくりを支える営業職に魅力を感じ、当社に入社しました。地元で実績があり、社員同士の雰囲気が良かったことも決め手です。卒業生の先輩方が活躍されているとお聞きし、自分もその一員として成長していきたいと感じ、入社を志望しました。

    現在の仕事内容は?

    法人・個人のお客様への営業を担当しています。お客様の要望をヒアリングし、設計や施工管理と連携しながら最適な提案を行います。営業は単に商品やプランを提案するだけでなく、お客様と社内の架け橋となる存在です。打ち合わせを重ねる中で信頼関係を築き、不安や疑問を一つひとつ解消しながら、円滑に進めていきます。建物づくり全体を見渡しながら、想いをかたちにする仕事に誇りを持って取り組んでいます。

    仕事のやりがいは?

    お客様にとって建物づくりは大きな決断です。その大切な瞬間に最も近い立場で関わり、完成した建物を共に喜べることが、この仕事の何よりのやりがいです。

    長いお付き合いになるお客様も多く、「次もお願いしたい」と言っていただけると信頼関係を築けたと実感します。営業として数字を追うだけでなく、人と人とのつながりを大切にできる仕事だと思います。

    入社を考えている人たちにアドバイスを

    専門知識は入社後にしっかり身につけられるので、最初から完璧でなくても大丈夫です。大切なのは人の話を聞く素直な姿勢と、前向きに学ぶ積極的な気持ちだと思います。社内には相談しやすい上司や先輩が多く、女性社員が多いので安心して働ける環境があります。建築に興味がある方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。

    社員の写真
  • 建築設計・コーディネーター

    世木 誠

    せぎ まこと

    現在の仕事内容は?

    自分の提案が形になる仕事に挑戦したいと考えたのが入社の理由です。設計だけでなく、お客様と直接打ち合わせを行い、完成まで深く関わることができる環境に魅力を感じています。設計図を描くだけで終わらず、現場や営業と連携しながら一つの建物をつくり上げられる点が、この会社ならではだと思います。

    仕事のやりがいは?

    建築設計業務を担当し、プラン作成から仕様の打ち合わせまで幅広く関わっています。お客様の暮らし方や価値観を丁寧にヒアリングし、機能性とデザイン性の両立を意識した提案を行います。現場との調整も多く、図面通りに進んでいるかを確認しながら完成まで見届けます。

    職場の雰囲気は?

    何もないところから自分のアイデアや提案が形になり、お客様の「想像以上だった」という言葉につながったときに大きなやりがいを感じます。設計と現場が近い距離で動いているため、細かな部分までこだわることができるのも魅力です。建物が完成し、実際に使われている様子を見ると、この仕事の面白さと責任とを改めて実感します。

    今後の目標は?

    設計は知識だけでなく柔軟な発想力やコミュニケーション力も求められます。最初は分からないことばかりで難しく感じることもありますが、経験を積むほど面白くなる仕事です。多くの人と関わり合いながら建物をつくりあげる醍醐味を味わいたい方、成長意欲のある方には、とてもやりがいのある環境だと思います。

    社員の写真
  • 事務職

    寺山 理夏

    てらやま りか

    入社理由は?

    「地域と関われる仕事」「人を支える仕事」に携わりたいという思いから、住まいづくりを通してお客様の暮らしに寄り添えるショールームスタッフの仕事に魅力を感じ、入社を決めました。建築の知識はありませんでしたが、業務を通じて学びながら挑戦できる環境が整っており、自分自身が成長していけると確信できたことも決め手になりました。また、会社全体の雰囲気が明るく、女性が多く活躍している点にも安心感があり、ここでなら長く前向きに働けると感じました。

    現在の仕事内容は?

    お客様に提出する契約書や請求書の作成、協力業者へ発注する事務処理、お客様からのお問い合わせやご来場の際の窓口、ショールームの内装や備品の管理、各種資料作成など、事務業務を中心にショールームを支える役割を担っています。お客様と直に接する機会は限られますが、ショールームに来られたお客様がリラックスして相談できる雰囲気づくりを大切にし、バックオフィスから住まいづくりの支えになるべく尽力しています。

    仕事のやりがいは?

    直接的に売上に関わる仕事ではありませんが、正確さや効率化を意識した業務によって周囲の仕事が円滑に進むよう支えることができます。その結果、信頼を寄せてもらえる場面も多く、役に立てている実感があります。また、自分なりの段取りや工夫が業務改善につながったときには、成果が目に見えて表れ、達成感を得られる点も魅力です。昨年結婚しましたが、周囲の理解やサポートもあり、安心して仕事に打ち込むことができます。

    入社を考えている人たちにアドバイスを

    この仕事は、専門知識よりも人と向き合う姿勢が大切だと思います。わからないことは周りにすぐ相談でき、ライフイベントを迎えても働きやすい環境があります。仕事もプライベートも大切にしたい方には、安心して長く働ける職場だと思います。

    社員の写真
Events and Training

社内イベント・研修紹介

  • フィロソフィ勉強会

    フィロソフィ勉強会

    社員や大工さんが共通の価値観と考え方を持つために「山口工務店フィロソフィ」と呼ばれるものがあります。意見交換を通じて学び合う週一度の勉強会を実施しています。社長が講師となり1時間程度、フィロソフィについて深く理解し、議論する時間を設けることで、人としての成長と社内の共通認識の醸成を図っています。職種を越えた交流や気づきの共有を重視した学習文化が根付いています。

  • 研修制度

    研修制度

    社員一人ひとりが安心して成長できるよう、設計研修・技術研修などを実施しています。設計研修では、外部より著名な建築デザイナーを講師として招き、実務に沿った図面作成やプランニングを基礎から学んでいます。技術研修では施工現場で必要となる知識や品質・安全管理を習得します。経験や職種に応じた内容で段階的に学べるため、建築の基礎から専門性まで着実に身につけられる環境を整えています。

  • 交流会

    交流会

    各部署単位で気軽に参加できる交流会を福利厚生の一環として開催しています。仕事を離れて、雑談や趣味の話を楽しみながら、自然な形でコミュニケーションを深める場です。少人数による短時間の開催や飲酒の有無を問わないなど、無理なく参加できる工夫をしています。年功や立場に関係なく話しやすい雰囲気づくりを大切にしており、日々の相談やチームワークにつながる交流の機会となっています。

  • 社員旅行

    社員旅行

    年1回、社員旅行を実施しています。誰でも参加しやすいように宿泊は1人1部屋を基本とするなど、プライベートな時間・空間も確保できる形で実施しています。旅費は会社が全額負担し、自己負担や旅行積立などはありません。観光や食事を楽しみながら、無理なくリフレッシュできる内容となっており、普段とは違う環境で自然な交流を深められる機会として、多くの社員に好評です。

Q and A

よくある質問

  • どのような仕事をしている会社ですか?

    三重県を中心に、公共・法人建築の大型建築物から注文住宅、リフォーム・リノベーション、さらにグループ会社で土木建設まで手がける総合建設会社です。地域に根ざし、皆さまの暮らしを支える仕事をしています。

  • どのような社風ですか?

    経営理念である「全従業員、大工さんの物心両面の幸福を追求・実現」を真剣に目指してる会社です。その言葉をスローガンで終わらせず、働く環境づくりや制度、日々の判断の軸として真剣に向き合っています。社員全員で頑張った成果を給与や福利厚生という「物」の充実として還元していくだけではありません。やりがいや成長の実感、人間関係といった「心」の部分も大切にしながら、「ここで働いて本当によかった」と心から思ってもらえる会社であることを大切にしています。

  • 会社の規模はどの程度ですか?

    建設業界では三重県5位、売上100億円達成が目前に迫っている三重県内ではトップクラスの総合建設会社です。創業以来、一度も赤字決算することなく、黒字経営を続けており安定した経営基盤を確立しています。特に近年の成長はめざましく直近10年での売上は倍増しています。大型の公共・法人建築だけでなく新築住宅などでも数々の賞を受賞するなど、豊富な施工実績があります。

  • 休日・休暇について教えてください。

    年間休日は120日です。配属先によって休日曜日は異なります(※会社カレンダーによる)。年末年始・GW・夏季に長期休暇がありますので海外旅行なども可能です。

  • 資格取得の支援はありますか?

    資格によって金額は異なりますが、建築施工管理技士や建築士などの有資格者には最大2万円が毎月支給されます。また指定の資格合格時には最大30万円が合格祝い金として支給されますので、積極的に資格取得を目指すことができます。

  • 住宅手当や家賃補助はありますか?

    賃貸住宅にお住いの方には、最大2.5万円の家賃補助制度があり、地域のワンルームマンションの家賃相場の半額程度を補助しています。Uターン・Iターンでも安心して生活していただけます。

  • 施工管理の仕事で一人で現場を任されるのはいつ頃ですか?

    新卒社員の場合は早くても数年後です。いきなり一人で現場を任せるようなことはありませんので安心してください。先輩社員のもとで段階的に経験を積み、無理のない形で成長できるようサポートします。中途採用の方は経験やスキルに応じて適切な配置をさせていただきます。

  • 年齢層はどのくらいですか?

    新卒、中途採用を含め幅広い世代が活躍しています。特に若手社員が多く、30代までの割合は45%。ほぼ半数が若手社員です。そのため社内は活気に溢れています。

  • 女性社員は活躍していますか?

    施工管理、設計、営業、事務ともに女性社員が在籍し、4割近くが女性社員です。建設業界では特筆すべき女性比率の高さです。多くの女性管理職や現場監督が活躍しています。また、産休や育児休暇も取得しやすく、安全面、衛生面でも働きやすい環境を進めています。

  • 未経験でも応募できますか?

    もちろん可能です。新卒の方はもちろん、建設業界未経験の方でも安心してご応募いただけます。やる気と人柄を重視しており、入社後に基礎から学べる体制があります。

ご応募・お問い合わせ マイナビ LINE メール 電話