私たちの仕事
施工管理
施工管理は、工事が安全かつ計画通りに進むよう現場の全体を管理・監督する仕事です。職人さんや協力業者の方々とコミュニケーションを取りながら、スケジュール・安全・品質・予算を管理して建物の完成までを支えます。自分が関わった建物が完成したときの達成感は大きく、「形に残る仕事がしたい」という方にはぴったりの仕事です。
業務内容
- 工事の進み具合やスケジュール、安全面、品質をチェックして現場全体をまとめます。
- 日々の進捗を確認し、計画通りに建物が形になっていく過程をリードします。
- 職人さんと打ち合わせながら作業内容を確認し、現場の中心として指示を出します。
- 安全管理、工程管理、予算管理、資材発注などを行い、現場をスムーズに動かします。
- 現場の写真撮影や各種書類の作成・整理など、記録として残す仕事も担います。
- 近隣への配慮や安全対策など、安心して働ける現場づくりにも関わります。
- 完成した瞬間の達成感を最前線で味わえる、建物づくりの司令塔のような仕事です。
1日の流れ
- 8:00
-
現場到着
- 朝礼、安全確認
- 協力業者と打ち合わせ
- 8:30
-
現場巡回/作業開始確認
- 安全・品質チェック
- 作業員への指示
- 9:30
-
施工管理業務
- 施工写真撮影、測定
- 危険箇所確認・安全指導
- 12:00
-
お昼休み
- ランチタイム
- リラックスタイム
- 13:00
-
昼礼/書類作成
- 協力業者と昼からの流れを打ち合わせ
- 現場の見回り、作業員への指示
- 工程表など各種書類作成
- 17:15
-
業務終了
- 日報作成
- 現場の施錠、安全確認
キャリアステップ
- 入社後
-
入社後は、先輩社員と一緒に現場に入り、仕事の流れを覚えるところからスタートします。写真撮影や簡単な書類作成など、できることから少しずつ担当。専門知識は入社後に身につくため、建築の知識がなくても心配ありません。
- 1年目~3年目
-
現場の流れが分かりはじめ、担当する作業や工程が増えていきます。職人さんとのやり取りも経験しながら、「施工管理らしい仕事」を少しずつ任される時期です。先輩のフォローを受けながら、現場を動かす面白さを感じられるようになります。
- 4年目~6年目
-
工程管理や安全管理など、現場全体を見ながら仕事を進められるようになります。小~中規模の現場では中心的な役割を担い、自分の判断で仕事を進める場面も増えていきます。成長に応じて一つの現場を任せされることもあり達成感を実感できる時期です。
- 7年目~9年目
-
現場全体を任される立場として、工程調整や打ち合わせをリードします。後輩の相談に乗ったり、仕事を教えたりすることも増え、チームを支える中心的な存在へと成長します。
- 10年目
-
大規模な現場を任され、安全・品質・工程を高いレベルで管理できる存在になり、大きな達成感を得ることができます。経験や希望に応じて、複数現場をまとめる立場や工務チームを支える役割として関わることもあります。
大工
大工は、建物づくりの最前線で活躍し、建物の品質を担う現場の技術職です。図面をもとに木材などを加工・組み立て、建築物を一から完成へと導いていきます。現場では他の職人さんや協力業者さん達とチームで作業を進め、基礎から仕上げまで幅広い工程に携わることができます。技術を身につけていくことで、達成感と成長を実感できる仕事です。
業務内容
- 住宅や建築物の施工・造作作業を担当し、建物を一から形にしていきます。
- 図面をもとに寸法を測り、自分の手で木材を加工し組み上げていきます。
- 先輩大工の指導のもと、基礎から本格的な技術を身につけていきます。
- チームで協力しながら、声を掛け合って安全第一で作業を進めます。
- 道具や機械を使いこなし、精度の高い仕上がりを目指します。
- 細部までこだわった仕事が、そのまま建物の品質につながります。
- 自分の手がけた建物が地図に残る、ものづくりの醍醐味を感じられる仕事です。
1日の流れ
- 8:00
-
現場到着
- 朝礼、安全確認
- 作業内容確認、打ち合わせ
- 8:30
-
午前の作業
- 柱、梁の組立
- 壁、床、天井の施工
- 12:00
-
お昼休み
- ランチタイム
- リラックスタイム
- 13:00
-
午後の作業
- 昼礼で昼からの動きを確認
- 施工の続き・仕上げ
- 16:30
-
片付け・清掃
- 工具、材料の整理
- 現場清掃
- 17:15
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業務終了
- 現場の安全確認
- 施錠、戸締り
キャリアステップ
- 入社後
-
先輩大工と一緒に現場に入り、仕事の流れを覚えるところから始まります。道具や材料の名前、安全ルールなど、基礎的なことを一つずつ学びます。最初はサポート業務が中心なので未経験でも安心です。
- 1年目~3年目
-
簡単な加工や取り付け作業など、少しずつ大工の仕事を任されるようになります。図面の見方を学びながら、先輩大工の指導のもとで作業を進めます。「できることが増えていく」実感を持てる時期です。
- 4年目~6年目
-
住宅一棟の流れが理解できるようになり、主要な工程も任されるようになります。自分の手で建物をつくっているという手応えを感じられる時期で、大工としての自信がついてきます。
- 7年目~9年目
-
難易度の高い作業や仕上げ工程を担当し、現場の中心的な存在として活躍します。後輩に仕事を教える場面も増え、チームを支える役割を担うようになります。
- 10年目
-
後輩への技術指導を行いながら、現場の品質を高い技術力で支える存在です。技術を極める道に加え、大工全体をまとめる役割を担うこともあります。
営業職
営業職は、お客様の相談を受け、建物づくりをスタートさせる役割を担う仕事です。お客様に寄り添ってご要望をしっかりヒアリングすることから始まります。社内の設計部門や工務部門と協力しながら、お客様に合ったプランを一緒に考えます。最初は先輩と一緒に行動し、仕事の流れを覚えるところからスタートするため、営業未経験でも安心です。完成した建物を見たときに、お客様と喜びを共有できることが大きなやりがいです。
業務内容
- お客様の話を丁寧に聞き、理想や想いを引き出すところからスタートします。
- 「こんな建物にしたい」をカタチにするための提案を考えます。
- 見積書や提案書を、設計や工務とチームで連携しながら作成します。
- 社内の各部門と連携し、プロジェクト全体を前に進める役割を担います。
- 施工中の現場も確認しながら、お客様へ進捗をわかりやすく伝えます。
- 契約から引き渡しまで寄り添い続け、お客様の安心を支えます。
- 信頼関係を築くことで、「またお願いしたい」と言っていただける仕事です。
- 想いをカタチにする提案型の営業です。
1日の流れ
- 9:00
-
出社※本社営業の場合 8:00
- 朝礼
- チームミーティング
- 9:30
-
見積書作成
- 見積作成
- 提案内容のすり合わせ
- 10:30
-
お客様訪問/現場確認
- お客様を訪問、ご要望をヒアリング
- 施工中の現場確認
- 現場の定例会議に参加して現状確認、お施主様のご要望確認
- 12:00
-
お昼休み
- ランチタイム
- リラックスタイム
- 13:00
-
見積書作成/商談対応
- 見積書・提案書の作成
- 来客対応・電話対応
- 18:15
-
退社※本社営業の場合 17:15
- 商談内容の整理
- 日報作成
キャリアステップ
- 入社後
-
入社後は、先輩営業に同行しながら、仕事の流れやお客様対応を学びます。最初は名刺交換や打ち合わせの同席、資料作成のサポートなど、できることからスタート。建設や営業の知識がなくても、少しずつ覚えていくことができます。
- 1年目~3年目
-
先輩のフォローを受けながら、既存のお客様を中心に担当を持ちます。お客様の話を聞き、社内と連携しながら提案する経験を積む時期です。「人と話す仕事の楽しさ」を実感できるようになります。
- 4年目~6年目
-
お客様との打ち合わせから提案、契約までを一通り担当します。建設の知識や提案力が身につき、自信を持って仕事を進められるようになります。会社の営業メンバーとして頼られる存在になります。
- 7年目~9年目
-
比較的大きな案件を任され、より幅広い提案や調整を行います。後輩のサポートやアドバイスも担当し、チームを支える役割を担うようになります。
- 10年目
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お客様との信頼関係を築き、会社を代表する営業として活躍します。提案力や経験を活かし、若手営業のフォローやチーム全体の成果づくりに関わることもあります。個人で成果を出し続ける働き方に加え、営業チーム全体を支える実力がつくようになります。
建築設計・コーディネーター
建築設計・コーディネーターは、お客様の思いや要望を「図面」という形にしていく仕事です。建物の使いやすさや安全性を考えながら、プランを組み立てていきます。最初は図面の修正や資料作成など、先輩のサポート業務からスタートするため、専門知識がなくても安心です。営業や施工管理と相談しながら進めるチームワークの仕事で、完成した建物を見たときには大きな達成感を味わえます。図面を通してお客様の夢を具現化し、その夢を形として提案できる、やりがいのある仕事です。
業務内容
- お客様の要望やライフスタイルをもとに、建物のプランを考えます。
- 「どんな暮らしがしたいか」を設計という形で具体化していきます。
- CADを使った図面作成や修正を行い、イメージを"見える化"します。
- 建築基準法などを確認しながら、安全で実現可能な設計を行います。
- 営業に同席し、お客様と直接打ち合わせをしながらアイデアを深めます。
- 外観や内装、素材や色など、細かな部分までトータルにコーディネートします。
- 施工管理と連携し、自分の考えたプランが現場で形になる過程に関わります。
- デザインと実用性を両立し、「理想の暮らし」を創り上げる仕事です。
1日の流れ
- 9:00
-
出社
- 朝礼
- メール・スケジュール確認
- 9:30
-
社内打ち合わせ
- 営業に同席し、お客様と打ち合わせ
- お客様の要望や条件のすり合わせ後の整理
- 10:30
-
設計・図面作成
- CADでの図面作成
- 法規、仕様の確認
- 12:00
-
お昼休み
- ランチタイム
- リラックスタイム
- 13:00
-
現場確認/図面作成
- 現場での確認
- 図面作成
- 18:15
-
退社
- 図面・資料の整理
- 日報作成
キャリアステップ
- 入社後
-
先輩の建築設計・コーディネーターのサポートをしながら、仕事の流れを覚えるところから始まります。CADの操作や図面の見方、社内ルールなどを少しずつ学びます。専門知識がなくても、基礎から丁寧に学べますので安心してください。
- 1年目~3年目
-
図面の修正や資料作成を担当しながら、設計業務に慣れていく時期です。打ち合わせに同席し、お客様の要望をどのように図面に反映するかを学びます。先輩のフォローを受けながら、少しずつできることが増えていきます。
- 4年目~6年目
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小~中規模の案件で、設計担当として業務を任されるようになります。プラン作成から図面完成までを経験し、設計の面白さややりがいを実感できる時期です。お客様の要望を図面として形にできる喜びを感じられます。
- 7年目~9年目
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より規模の大きな案件や難易度の高い設計にも挑戦します。後輩のサポートやアドバイスを行いながら、チームを支える存在として活躍します。設計力と判断力が高まり、社内から頼られる立場になります。
- 10年目
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社内を代表する建築設計・コーディネーターとして活躍します。1級建築士の資格を取得している人も多く、より専門性が高く難易度の高い案件を任されるようになります。お客様や社内から頼られる存在として、チームをまとめる立場として関わることもあります。
事務職
事務職は、会社全体がスムーズに動くよう支える大切な役割です。電話対応や書類作成、データ管理、経理、総務に関する業務など幅広い業務を担当します。日々の業務を通して現場や営業、設計など社員をサポートします。最初は先輩が一つひとつ丁寧に教えるため、事務職が初めての方でも安心してスタートできます。人を支えることにやりがいを感じたい方や、コツコツと仕事に取り組むことが好きな方に向いている職種です。
業務内容
- 電話対応や来客対応を通して、会社の"顔"として丁寧に対応します。
- 書類作成やデータ入力、ファイリングなどで日々の業務を支えます。
- 見積書や請求書などの作成をサポートし、現場や営業をバックアップします。
- 社内のスケジュール調整や情報共有など、全体の動きを支えます。
- 細かなチェックや確認を通して、ミスのない仕事を実現します。
- 現場や営業担当から頼られる、縁の下の力持ちのポジションです。
- 周りの「助かった!」がやりがいにつながる仕事です。
- 会社全体がスムーズに動くよう支える、なくてはならない存在です。
1日の流れ
- 9:00
-
出社※本社事務の場合 8:45
- 朝礼
- メール・スケジュール確認
- 9:30
-
社内連絡
- 各部署との情報伝達
- 電話・メールで連絡調整
- 10:30
-
書類管理/データ入力
- 社内資料の整理
- 各種データ入力・管理
- 12:00
-
お昼休み
- ランチタイム
- リラックスタイム
- 13:00
-
経理/総務関連業務
- 経理業務
- 勤怠管理
- 18:15
-
退社※本社事務の場合 18:00
- 翌日の業務準備
- 日報作成
キャリアステップ
- 入社後
-
入社後は、電話対応や書類の扱い方、社内ルール、簡単なデータ入力など事務の基礎を学ぶところからスタートします。先輩社員がそばでサポートするため、未経験の方でも安心して仕事に慣れることができます。
- 1年目~3年目
-
日常的な事務作業を一通り担当できるようになります。データ入力や書類作成に加え、現場や営業スタッフとのやり取りも増え、会社を支えている実感を持てるようになります。
- 4年目~6年目
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担当業務の正確さやスピードが向上し、よりスムーズに仕事を進められるようになります。後輩のフォローや業務改善にも関わり、チームにとって欠かせない存在になります。
- 7年目~9年目
-
経験を活かして、イレギュラーな対応や調整業務も任されるようになります。後輩の相談役としてサポートしながら、職場全体の働きやすさを支える役割を担います。
- 10年目
-
社内全体の業務の流れを把握し、会社運営を支える中心的な存在として活躍します。業務の効率化や仕組みづくりなどに関わる機会も増えていきます。経験や希望に応じて、経営管理に関わる役割を担うこともあります。